如何将“以人为本”升华到IT项目管理境界

2011-05-12 10:59出处:论坛作者:佚名我要评论

[导读]都是牛人要是聚到一个项目里面反而会打架...

  3. 培养优秀的人才

  培养优秀的人才首先是要善于发现项目中具有培养潜力的人才,一个人员如果没有培养潜力是不值得花费大量的时间和人力去培养的。

  项目经理要善于放权,把项目重要工作交给项目成员做,让项目成员承担更多的项目责任,一个学会了承担项目责任的人才会真正把项目作为自己的项目来看待。

  项目进度和任务安排过程中应该适当考虑给培养人员适当的自我安排和控制时间,让他们去学习新技术和新技能,去分析和总结自己的工作,不断的提升和完善自己。

  项目经理必须坚信只有你的项目成员优秀了,你才可能更加优秀。

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[责任编辑:李菁]
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